Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.keu.kz/jspui/handle/123456789/368
Название: Метод блиц-психограммы в управлении человеческими ресурсами компании
Авторы: Притворова, Т.П.
Джазыкбаева, Б.К.
Тасбулатова, Б.К
Ключевые слова: управление человеческими ресурсами
психограмма
мотивация
поведенческие компетенции
кадры
профессиональное обучение работников
диагностика
Дата публикации: 2018
Издательство: Вестник Карагандинского Университета Серия Экономика
Серия/номер: № 2(90)/2018;
Краткий осмотр (реферат): Предложенный нами метод блиц-психограммы позволяет достаточно быстро сформировать информационную базу психологических портретов основных должностей компании и пользоваться ею для отбора соискателей, что в долгосрочной перспективе снижает издержки компании, так как является профилактикой текучести кадров, экономит средства на профессиональное обучение работников, уменьшает вероятность неудовлетворенности клиентов.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://rep.keu.kz/jspui/handle/123456789/368
Располагается в коллекциях:Высшее образование 2018



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.