DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.keu.kz/jspui/handle/123456789/368| Title: | Метод блиц-психограммы в управлении человеческими ресурсами компании |
| Authors: | Притворова, Т.П. Джазыкбаева, Б.К. Тасбулатова, Б.К |
| Keywords: | управление человеческими ресурсами психограмма мотивация поведенческие компетенции кадры профессиональное обучение работников диагностика |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Вестник Карагандинского Университета Серия Экономика |
| Series/Report no.: | № 2(90)/2018; |
| Abstract: | Предложенный нами метод блиц-психограммы позволяет достаточно быстро сформировать информационную базу психологических портретов основных должностей компании и пользоваться ею для отбора соискателей, что в долгосрочной перспективе снижает издержки компании, так как является профилактикой текучести кадров, экономит средства на профессиональное обучение работников, уменьшает вероятность неудовлетворенности клиентов. |
| URI: | https://rep.keu.kz/jspui/handle/123456789/368 |
| Appears in Collections: | Высшее образование 2018 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 1.Метод блиц-психограммы в управлении человеческими ресурсами компании.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.